石伟

1：《重视老年心理学研究，提高离退休工作水平》载《老龄问题研究》1993年第12期2：《论西藏地区人力资源开发》获1996年中国人事管理研究中心优秀论文奖3：《安全文化建设的心理策略》载《劳动保护科学技术》1998年第2期4：《事故预防的行为干预技术》载《中国安全科学》学报1998年第2期5：《企业如何使培训更有效》载《人力资源开发与管理》2000年第5期6：《直面中小企业的待遇》载《经理人》2000年第8期7：《沃尔玛商业帝国启示录》载《经营者》2000年第10期8：《企业的业务流程再造》载《当代经理人》2000年第11期9：《“一体化”与“多元化”的培训——欧盟人力资源开发比较》载《人力资源开发与管理》2000年第11期10：《年度绩效如何考核》载《中外管理》2000年第11期11：《家贼难防如何防——谈人力资源管理的制度化建设》载《职业经理人》2001年第5期12：《网络化绩效考核四步》载《经理人》2002年第2-3期合刊13：《利用职位说明书掌控团队》载《企业管理》2002年第3期14：《领导干部竞争上岗面试指导》中央党校出版社2001年6月出版，吴保国主编本人撰写“面试的方法和内容”一章15：《干部竞争上岗面试指导》（修订版）中央党校出版社2002年10月出版，吴保国主编本人撰写“面试的方法和内容”、“面式的效度与信度”、“面试技术”、“面试案例”、“面试题目的设计”五章16：《对我国企业人事工作者的价值观、组织文化和决策行为的探索性研究》中国人民大学博士论文集17：《运用社会心理学知识，全民抗击非典》载《光明日报》2003年5月22号B2版18：《公务员绩效考核与德能勤绩》载《广东社会科学》2004年第六期19：《营建企业文化诠释企业气质》载《中国人力资源管理与开发》2005年第二期20：《中国农村剩余劳动力转移的现状、问题与对策》载《劳动经济与人力资源》2005年第二期