柏忠春

早期：广泛的媒体涉职经验柏忠春曾在纸媒和线下媒体工作多年，有十分丰富的媒体工作经验。尤其在与校园媒体接触工作期间，通过与高校的多次合作和对大学生用户群体的深度调研，他针对这部分受众群体量身订制了许多校园媒体内容。而在这一阶段中建立起的对校园群体的营销判断力，和对于不同人群的内容营销影响力，让他发现了视频的无限趣味和扩散潜力。中期：建立视频营销新模式2008年柏忠春加入土豆网，任广告制片部制片总监，监管土豆网广告视频制作与营销。时值微电影在网络初展风头，土豆网当时作为UGC内容运营先行者和行业领军集聚了大量市场资源，但视频盈利和市场营销模式却尚未成型。在此优势平台上，柏忠春带领团队四年间策划了多个广告视频项目，客户涉及各行业领域，其中多有脍炙人口的作品，成为视频网站营销第一支正规军。而与此同时，他还培养了叫兽易小星、子墨等一批新锐导演，为他们提供资源与平台，使他们从默默无名到展露锋芒，也为行业的发展储备了中坚实力。创业：建立万合天宜在与媒体和创作者打交道的过程中，他愈发认识到了新媒体的潜力与市场，并对未来影视行业的发展有了更清晰的判断：随着文化体制改革的深入推进，各项扶持政策不断出台，我国文化产业正进入发展的黄金期。他认为，在此政策环境下，下一个受资本和市场看好的产业，便是影视行业。且全国数百所高校陆续开设影视专业，为影视行业培养储备了一大批优秀人才。这些人才的未来代表着行业的未来，一个能为这些新型人才提供才华施展平台的企业，便是能引领未来行业动向的企业。在数年市场实战经验中发现，他和同伴们也发现国内传统影视公司的发展尚未够成熟，品牌延伸品反哺内容生产制作不够未成产业规模，完整的新媒体整合营销链条也急需建立。在此情况下，新媒体影视公司的发展机会是无限的。于是，在2011年底，他和范钧、叫兽易小星等一起创立了万合天宜，开启了全新的新媒体影视公司的起航。在万合天宜，柏忠春作为首席运营官，运用其卓效的管理经验和敏锐的信息捕捉能力打造了新兴团队职能建设体系，同时抓住了新媒体发展的触角成长为影视内容的领导者。健全的商业模式、竞争机制和创意氛围下，万合天宜脱颖成为近两年最热的影视文化公司。创业理念万合天宜成立两周年时，当被问到“我们要做一个什么样的公司？”时，柏忠春回答：一个一开始就盈利的商业模式；一个量化并头脑清醒的财务体系；一个自信而不自满的运营团队；一个可以带狗上班的宽松制度；一个可以让小员工升到VP的竞争机制。（摘自《博客天下》柏忠春语录）这段话之后被业内多方引用，成为新型创业公司的金科玉律。而随着万合天宜优美办公环境和良好团队氛围的曝光，其崛起速度之快和全生态发展之完整也使其成为行业标杆。