穿越围城

就在公司转型的重要时刻，潘兵却被卷入了一起恶性的制假、贩假的案件中，受到了公安局的留置询问，而潘兵的舅舅张啸却在这时引导公司向房地产方面转型，公司内部一片混乱。潘兵急于要听取从国外专程来国内考察的花卉专家的意见，不惜逃出公安局找到市长，希望市长能允许他去寻找证据证明自己无罪，从而去见花卉专家。市长被潘兵投身绿色希望工程的决心感动，派警员陪同潘兵去寻找证据，并亲自替潘兵去接待外国专家。在市长的大力帮助下，潘兵顺利摆脱了困境，并最终决定将自己的公司转型为常青花卉公司。然而公司转型后的创业并非一番风顺，潘兵又面临着国内很多民营企业都面临的通病——家族式管理带来的麻烦。为了帮助潘兵实现改变企业内部机制，实行现代化管理的目的，艾昕将自己在大学时的同学周耀文介绍到公司做潘兵的助手，自己却甘愿为了公司的长久发展，而陪同科技人才马元一起致力于杂交百合新品种的研究实验当中。周耀文来到后，对公司的管理等方面提出了一些新的建议，然而这些建议遭到了来自潘兵家族内部的强大阻力。潘兵在这种阻力下也不得不做出相应的一些让步，废除了周耀文的一些制度，令周耀文很是苦恼，一度产生了离开常青公司的想法。艾昕及时找到周耀文谈心，消除了他心中的顾虑，使他重新振作起来，决心为了公司的改革再度出力。然而，来自潘兵表妹小西的狂烈追求，使已经有了女朋友的周耀文的情感生活起了一丝变化，为了不让自己的情绪受到影响，不让自己的生活受到冲击，周耀文毅然拒绝了小西的追求，却招致小西更冲动的行为。小西被抢救回来后，并不甘心就这样放弃对周耀文的感情，而这时，周耀文的女朋友也了解到了两人之间的关系，坚决地和周耀文分手。在内外两层压力下，周耀文决定离开常青公司，到国外去深造。面对爱将的离去，令潘兵也很是忧伤，他出资给周耀文，希望周耀文到国外学习先进的管理方式，然后再回国继续为发展云南的花卉产业做出自己的贡献。周耀文离去后留下的空缺，成为了潘兵家族内部争夺的焦点，最后潘兵的弟弟潘颂战胜了潘兵的舅舅张啸，成为了常青公司的总经理。上任伊始，潘颂尽心竭力地帮助潘兵，让潘兵感到十分地放心和踏实。但随着时间的推移，潘颂的问题逐渐暴露了出来，他开始变得急功近利，为了追求当前的一点小利益，他竟背着潘兵私盖简易大棚，使公司蒙受巨大损失。在公司遭到财政危机的时候，潘颂在妻子王菊的撺掇下，挪用了公款，成立了自己的花卉公司，想以此来证明自己的能力并不比潘兵差，但最终此举暴露，潘兵大义灭亲，劝潘颂自首，潘颂在哥哥的苦心劝说下，承认了自己的错误。潘颂离开后，潘兵强烈地意识到高素质的管理人才对企业的重要，坚持从国外将已完成学业的周耀文请回。周耀文回来后，立即推出了一系列的改革方案，潘兵的家人遭到株连，纷纷被公司辞退，使得他们怨声载道，给潘兵施加了极大的压力。就在潘兵对周耀文的做法产生质疑的时候，周提出了一个更大胆的设想，在公司实行股份制，并且为了让每个员工都成为了公司的股东，提出将常青公司现有资产的30%分给优秀员工作为他们的原始股份。这个提议在潘家引起了轩然大波，家人纷纷反对，甚至以离家出走相威胁。潘兵面临着两难的选择。这时，一直在默默地帮助潘兵的艾昕站了出来，帮助潘兵消除了对周耀文的疑虑，接受了他的建议。而公司在实行股份制以后，确实产生了质的飞跃，受到了政府和各级单位的高度重视。家人也在这时都回到了潘兵身边。而且，经过这次变革之后，家人们也都各自提高了各自的素质，使得公司由原来封闭式的家族管理演变成为了开放式的股份制管理，向着更高的目标进行冲击。本剧创作风格主题鲜明，独树一帜。故事视角新奇，知识面广泛，人物关系合理，悬念布排有序。体现时代感，更突出民族责任感。情感饱满细腻，人物性格鲜明。激情震荡，哲理深邃。惊险曲折，品位独特。节奏轻快，时尚亮丽。悬念迭出，揭示人性。在宏扬主旋律的同时，情节线、情感线有机的融合在一起，给观众以多重判断，倾心关注人物的命运结局。